REPAS DE FIN D' ANNÉE AVEC SON ENTREPRISE ET EMPLOYEUR
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REPAS DE FIN D' ANNÉE AVEC SON ENTREPRISE ET EMPLOYEUR
Un chrétien peut il y assister ??
D avance merci !
D avance merci !
Zipporah57- Témoin de Jéhovah
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Date d'inscription : 20/04/2011
Gédéon22- MODERATEUR
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Re: REPAS DE FIN D' ANNÉE AVEC SON ENTREPRISE ET EMPLOYEUR
Bonsoir ,
Mon cher Frère , pourquoi me répondre à une question par une question ? Si justement je pose la question c' est que j' ai besoin d' une réponse , pas d' une question ! Ma question est motivée seulement par le désir de rester fidèle à Jéhovah, rien d' autre !
Respecteusement,
Mon cher Frère , pourquoi me répondre à une question par une question ? Si justement je pose la question c' est que j' ai besoin d' une réponse , pas d' une question ! Ma question est motivée seulement par le désir de rester fidèle à Jéhovah, rien d' autre !
Respecteusement,
Zipporah57- Témoin de Jéhovah
- Messages : 36
Date d'inscription : 20/04/2011
Re: REPAS DE FIN D' ANNÉE AVEC SON ENTREPRISE ET EMPLOYEUR
Tout simplement pour que tu fasses des recherches de toi même, comme celà ça évita de dire untel ma dit ça et il faut ça.
Je signal que sir le site internet de la société il y a un index des sujet traités, alors fait d'abord tes propres recherches et si tu ne trouve pas alors seulement nous te répondrons.
Je signal que sir le site internet de la société il y a un index des sujet traités, alors fait d'abord tes propres recherches et si tu ne trouve pas alors seulement nous te répondrons.
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Gédéon22- MODERATEUR
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Date d'inscription : 10/12/2013
Localisation : France
Re: REPAS DE FIN D' ANNÉE AVEC SON ENTREPRISE ET EMPLOYEUR
Je crois que les repas de fin d'année d'entreprise sont l'occasion d'être entre collègue de travail et aussi pour les dirigeants de parler du travail, de la santé et du bilant de l'entreprise pour l'année qui s'achève et aussi pour parler des modifications qui pourrai avoir lieu l'année qui arrive.
Certaines entreprises par exemple, font de noël une occasion de resserrer ou de créer des liens, c’est souvent le cas dans les grandes structures. Cependant, il n’est pas rare de voir des PME et de grands groupes procéder de la même manière.
La formule classique de la réception avec distribution de cadeaux reste efficace surtout lorsque tout est bien organisé. D’autres entreprises font dans l’original en proposant diverses activités telles que des excursions. Siemens par exemple a monté une soirée casino. On a cité cet exemple pour démontrer que certaines entreprises n'hésitent pas à dépenser quand il s’agit de remercier et de fédérer ses "troupes".
La question est de savoir comment est organiser cette fête de fin d'année d'entreprise, exemple: faut-il venir déguiser ? Y-aura-t-il des chants de noël ? et ect.. ou est-ce juste un repas ? Certaine entreprises utilise ce jour pour donner la prime de fin d'année ( aussi appelé: prime de noël ou treizième mois). Dans tout les cas, c’est le comité d’entreprise qui est en charge d’organiser ce genre d’évènement.
Pour savoir comment est organiser cette fête, il faut demander le programme au comité d'entreprise, ou au chef d'entreprise s'il n'y a pas comité d'entreprise.
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Pour ma part j'ai déjà participé à ce genre de"fête", que moi j'appelle "réunion", ou le chef d'entreprise parle de sons entreprise suivi d'un repas, puis à la fin du repas remise du chèque de la prime et parfois accompagné d'un cadeau. Il n'y avait pas de déguisement et pas de chant de noël, mais bon, les sapins décoraient été présent.
Certaines entreprises par exemple, font de noël une occasion de resserrer ou de créer des liens, c’est souvent le cas dans les grandes structures. Cependant, il n’est pas rare de voir des PME et de grands groupes procéder de la même manière.
La formule classique de la réception avec distribution de cadeaux reste efficace surtout lorsque tout est bien organisé. D’autres entreprises font dans l’original en proposant diverses activités telles que des excursions. Siemens par exemple a monté une soirée casino. On a cité cet exemple pour démontrer que certaines entreprises n'hésitent pas à dépenser quand il s’agit de remercier et de fédérer ses "troupes".
La question est de savoir comment est organiser cette fête de fin d'année d'entreprise, exemple: faut-il venir déguiser ? Y-aura-t-il des chants de noël ? et ect.. ou est-ce juste un repas ? Certaine entreprises utilise ce jour pour donner la prime de fin d'année ( aussi appelé: prime de noël ou treizième mois). Dans tout les cas, c’est le comité d’entreprise qui est en charge d’organiser ce genre d’évènement.
Pour savoir comment est organiser cette fête, il faut demander le programme au comité d'entreprise, ou au chef d'entreprise s'il n'y a pas comité d'entreprise.
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Pour ma part j'ai déjà participé à ce genre de"fête", que moi j'appelle "réunion", ou le chef d'entreprise parle de sons entreprise suivi d'un repas, puis à la fin du repas remise du chèque de la prime et parfois accompagné d'un cadeau. Il n'y avait pas de déguisement et pas de chant de noël, mais bon, les sapins décoraient été présent.
Gérard- Surveillant/e ami de la vérité
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Date d'inscription : 12/05/2011
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Re: REPAS DE FIN D' ANNÉE AVEC SON ENTREPRISE ET EMPLOYEUR
Il suffit de consulter l'index pour avoir la réponse.
*** lv chap. 13 p. 159 Des fêtes qui déplaisent à Dieu ***
Est-ce que je peux accepter une prime de Noël ?
Il se peut qu’à l’époque de Noël un employeur offre à un chrétien un cadeau ou une prime. Le chrétien est-il tenu de refuser ? Pas forcément. Peut-être l’employeur ne présume-t-il même pas qu’en l’acceptant, son employé fête Noël. C’est parfois, pour l’employeur, une façon comme une autre d’accorder à tous ses employés une participation aux bénéfices de l’entreprise. Une prime peut aussi être à ses yeux le moyen de marquer sa reconnaissance pour les services rendus tout au long de l’année et une manière d’inciter les salariés à continuer de faire du bon travail. L’employeur peut fort bien offrir une gratification à tous ses employés, qu’ils soient de confession juive, musulmane ou autre, sans s’inquiéter de savoir s’ils fêtent Noël ou non. Un Témoin de Jéhovah n’est donc pas tenu de refuser un cadeau parce qu’il est remis à un certain moment de l’année ou qu’il est appelé de tel ou tel nom.
Même si le cadeau est offert en raison d’une fête religieuse, cela ne signifie pas que celui qui l’accepte est supposé partager les convictions religieuses de celui qui le remet. Il peut arriver qu’un collègue de travail ou un membre de la famille dise à un Témoin de Jéhovah : “ Je sais que tu ne fêtes pas cette fête, mais ça me ferait quand même plaisir que tu acceptes ce cadeau. ” Si la conscience du chrétien n’est pas troublée, il peut décider d’accepter le cadeau et remercier la personne, sans faire allusion à la fête en question (Actes 23:1). Peut-être sera-t-il toujours possible d’expliquer avec tact notre position à un autre moment, où cela risquera moins de vexer la personne.
Par contre, comment réagir si celui qui fait le cadeau a manifestement l’intention de prouver que le chrétien ne tient pas vraiment à ses croyances ou qu’il est prêt à des compromissions en échange d’un avantage matériel ? Dans ce cas, il est clair qu’il est préférable de refuser. Ce que nous voulons, c’est témoigner à Jéhovah Dieu un attachement exclusif. — Matthieu 4:8-10.
https://www.jw.org/fr/rechercher/?q=noêl
*** lv chap. 13 p. 159 Des fêtes qui déplaisent à Dieu ***
Est-ce que je peux accepter une prime de Noël ?
Il se peut qu’à l’époque de Noël un employeur offre à un chrétien un cadeau ou une prime. Le chrétien est-il tenu de refuser ? Pas forcément. Peut-être l’employeur ne présume-t-il même pas qu’en l’acceptant, son employé fête Noël. C’est parfois, pour l’employeur, une façon comme une autre d’accorder à tous ses employés une participation aux bénéfices de l’entreprise. Une prime peut aussi être à ses yeux le moyen de marquer sa reconnaissance pour les services rendus tout au long de l’année et une manière d’inciter les salariés à continuer de faire du bon travail. L’employeur peut fort bien offrir une gratification à tous ses employés, qu’ils soient de confession juive, musulmane ou autre, sans s’inquiéter de savoir s’ils fêtent Noël ou non. Un Témoin de Jéhovah n’est donc pas tenu de refuser un cadeau parce qu’il est remis à un certain moment de l’année ou qu’il est appelé de tel ou tel nom.
Même si le cadeau est offert en raison d’une fête religieuse, cela ne signifie pas que celui qui l’accepte est supposé partager les convictions religieuses de celui qui le remet. Il peut arriver qu’un collègue de travail ou un membre de la famille dise à un Témoin de Jéhovah : “ Je sais que tu ne fêtes pas cette fête, mais ça me ferait quand même plaisir que tu acceptes ce cadeau. ” Si la conscience du chrétien n’est pas troublée, il peut décider d’accepter le cadeau et remercier la personne, sans faire allusion à la fête en question (Actes 23:1). Peut-être sera-t-il toujours possible d’expliquer avec tact notre position à un autre moment, où cela risquera moins de vexer la personne.
Par contre, comment réagir si celui qui fait le cadeau a manifestement l’intention de prouver que le chrétien ne tient pas vraiment à ses croyances ou qu’il est prêt à des compromissions en échange d’un avantage matériel ? Dans ce cas, il est clair qu’il est préférable de refuser. Ce que nous voulons, c’est témoigner à Jéhovah Dieu un attachement exclusif. — Matthieu 4:8-10.
https://www.jw.org/fr/rechercher/?q=noêl
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Gédéon22- MODERATEUR
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Localisation : France
Re: REPAS DE FIN D' ANNÉE AVEC SON ENTREPRISE ET EMPLOYEUR
Zipporah57 a écrit:Un chrétien peut il y assister ??
D avance merci !
Toujours question de conscience, le TdJ ne vit pas de règle mais de principes. Avec le même principe dans son application moi je peux aller a droite et un autre ira à gauche.
La bible ne parle pas de repas de fin d'année donc je me réfère aux principes concernés et avec ceux-ci tu discernes par toi même ce que tu dois faire sans forcement le dire aux autres, exerce la capacité de perception pour distinguer le bien et le mal.
Gnosis- Surveillant/e TJ
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Date d'inscription : 25/04/2016
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